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三大戰術打贏工業品營銷價值戰

放大字體  縮小字體 發布日期:2012-12-26  來源:經理人網  作者:丁興良  瀏覽次數:791
        工業品營銷戰的本質就是價值戰
        相關資料顯示,中國有近2000多家電機生產商、近4000家電線電纜企業、近6000家閥門生產商、近6000家水泵生產商……過度的競爭使我們今天所看到的工業品營銷更加像一場混亂的戰爭。
       工業品營銷戰的本質就是價值戰。為了應對這場戰爭,很多企業都努力地對產品進行差異化改造,用更多的產品價值、服務和承諾來留住顧客的忠誠。可當它們一旦取得成功,競爭對手就會迅速模仿,結果大多數的競爭優勢只能維持很短的時間。因此,每個企業都需要不斷探索顧客的價值取向變化,通過技術手段和產品價值戰術為顧客提供更多競爭對手還無法提供的價值,以期最終能夠在這場殘酷的戰爭中生存下來。
        顧客關注價值與顧客忽略價值的概念
        工業產品的顧客依據的不會是單一的價值標準,而是一個全面的價值標準。一個全面的價值標準應該包含所有顧客認為至關重要并要求企業必須提供的價值,這些價值對企業來講就是顧客關注價值;還有另外一些價值,企業認為自己提供這些價值能夠幫助顧客,可顧客卻認為這些價值對自己來說是無關痛癢、可有可無的價值,我們稱之為顧客忽略價值。
        在評判各個企業所提供的產品價值是顧客關注價值還是顧客忽略價值的問題上,顧客似乎擁有絕對的權力,企業只能處于被動的地位。
        很顯然,顧客的想法和要求千差萬別,任何一家企業也不可能滿足所有顧客的關注價值。為了贏得顧客,企業只能做兩件事:一是準確、深入的把握目標顧客的關注價值,并通過技術手段或營銷戰術手段向顧客提供并展示這些價值;二是對顧客施加影響,使顧客關注價值恰好是企業產品和服務所能提供的價值。
        針對顧客關注價值展開的三種戰術
       工業品營銷的產品價值戰術的最終目的就是要發現顧客關注的價值,努力提供并向顧客展示這些價值,同時通過向顧客提供高于競爭對手的顧客關注價值而取勝。產品價值戰術必須圍繞顧客關注價值展開,并最終超越顧客關注價值。
        一、初級戰術:向顧客展示產品價值
       價值需要被顧客感知和驗證,沒有經過感知和驗證的價值不能被稱為價值。所以企業必須通過各種方式展示產品的顧客關注價值,使技術變成顧客可以感知的價值;同時企業還必須通過各種方式驗證顧客關注價值,使顧客消除所有疑慮,并確信價值的真實性。
        展示顧客關注價值的常用方法是:
      (1)邀請顧客參觀樣板工程,使顧客親身體驗產品的實際使用情況,對產品價值形成全面感知和體驗;
      (2)邀請顧客考察產品生產的工藝流程,展示企業實力,使顧客增強對產品品質、供貨能力、廠家信譽度等方面的信心;
      (3)邀請顧客參加技術交流會,通過演示、演講、現場試驗等方式向顧客介紹產品的原理、技術和功能,現場與顧客進行技術交流,使顧客全面了解企業的產品,消除疑慮;
      (4)向顧客展示業績、其他企業的推薦信,以及權威機構對質量、標準、技術水平、項目實施能力等方面的資質和認證,或邀請顧客方技術人員或顧客認可的第三方對產品技術水平進行評價和認定,增加顧客對價值真實性的認可;
      (5)讓顧客試用產品,帶給顧客真實的產品體驗,真實、全面的感知和驗證產品價值;
        以上幾種方法既可以單獨使用,又可以配合使用。但無論怎樣使用,企業必須確信自己向顧客展示的是顧客關注價值而非顧客忽略價值。
        二、中級戰術:改變顧客關注價值
        很多企業已經通過高超的產品價值戰術、或技術與產品價值戰術相結合的策略,打破了顧客試圖全面掌握價值評判權的局面,從而使企業能夠全面影響顧客制定價值評判標準的全過程,并使自己獨特的產品價值成為顧客關注價值。
        曾經有一家生產電制冷中央空調的A企業參與一個項目的議標,幾輪談判下來,只剩下A企業和另一家B企業角逐。B企業的產品使用的是招標文件中規定的使用技術標準——雙螺桿壓縮機,而A企業的產品使用的卻是單螺桿壓縮機,盡管A企業的銷售員反復向評委說明單螺桿壓縮機的綜合性能優于雙螺桿壓縮機,可評委們還是比較傾向于按標書的技術要求向B企業訂貨,形勢對A企業非常不利。
此時A企業的銷售員決定破釜沉舟,他當場提出請評委們參觀他們在附近的一個樣板工程,就算給他們最后一個機會,評委被他的執著感動了,同意了他的請求。
        評標委員會的專家們來到現場時,A企業的銷售員為專家們詳細講解了單螺桿壓縮機的優點,并與雙螺桿壓縮機進行了全面的對比,為了解釋個別專家提出的噪音和震動問題,他還把一個一元硬幣立在中央空調主機上,機器啟動時,硬幣紋絲不動。最終,A企業使用的單螺桿壓縮機以低噪音、低震動、平穩可靠運行6萬小時的事實征服了現場的所有評委,評委們經慎重考慮后決定改變評標標準,最終A企業一舉中標。
        在上述案例中,A企業能夠成功的影響顧客的關注價值,已經在戰術方面超越了競爭對手。但仍有少數企業并沒有僅僅滿足于影響顧客,他們更期望憑借自己在業界的技術領導地位或非凡的產品營銷能力,成為幫助顧客制定價值評判標準的人而不是標準的被動承受者。這樣企業就可以真正做到 “以己之長攻敵之短”,在幫助顧客制定價值評判標準的過程中輕松的把自己獨特的產品價值變成了顧客關注價值。
        三、高級戰術:通過銷售解決方案為顧客塑造更高價值
        解決方案是針對某一問題或某一行業提出的一個解決問題的系統方案。它既可以被看成是企業組織設計的一種戰略,也可以看作是整合企業內外資源,重新塑造顧客價值的一種戰術。若想成功的應用這種戰術,就必須對企業的組織結構與功能進行重新設計。
        價值戰術必須圍繞顧客關注價值而展開,并最終超越顧客關注價值。解決方案超越了單純產品價值的范疇,使顧客關注價值的范圍擴大到更加廣泛的領域,它不但為顧客塑造出了超越顧客期望的價值,也為那些具備相應的組織與功能和較強整合能力的企業提供了超越競爭對手的機會,并把那些仍然停留在只關注產品本身價值的競爭對手遠遠地甩在身后。
        IBM前任總裁郭士納曾經說過:“像我這種主管不屬于某一個行業或某一個產品,我的責任是把當地的所有IBM的隊伍整合起來,提供整合的解決方案,給外面提供整合的IBM的形象。”
        IBM公司在前任總裁郭士納的領導下,成功的完成了公司組織結構變革,形成前端后端混合模式的新結構。這一新型組織的特點是通過客戶導向型的強有力“前端”完成各種產品以及數百項的“解決方案”的銷售,而原有的IBM公司個人電腦、服務器、軟件和技術服務業務單元則成為解決方案銷售人員的“后端”供應商,銷售人員從原來只銷售產品變為銷售“隨需應變”的企業IT解決方案。
        美登制圖公司是美國的一家中小型印刷企業,在吉姆·多納休擔任總裁之前,美登公司和眾多同行一樣,通過不斷提高印刷質量、改善設備和服務來與客戶建立長期的關系,企業在激烈的價格戰中艱難的生存了很多年。
        1988年美登制圖公司爭取到了一份為美國一家大型食品商印制10萬份促銷宣傳單的合同。該食品商要求該宣傳單必須趕在勞動節前被分發到全美的每個經營自己產品的食品雜貨店。節后的一天,多納休來到一家雜貨店想看看自己公司印制的傳單,但他找了好幾家雜貨店也沒有找到,雜貨店老板都表示沒有收到過任何宣傳單。經過調查多納休很快就明白了問題的所在——顧客的宣傳單訂的太多!而且由于沒有人來監督宣傳品的發放,大部分宣傳單都躺在倉庫里或被扔進了垃圾箱。多納休立即去見顧客,把調查結果告訴顧客并與顧客商定了一個問題的解決方案:為了使顧客所有的促銷宣傳活動都能夠真正執行到位,美登公司將在承接印制宣傳品的同時也負責對促銷所需宣傳品的數量進行統計,根據統計數量進行印制并分發到所有的食品雜貨店。
         在應用美登的方案之后,這家食品商以前被割裂的促銷宣傳功能被整合到一個簡潔的系統之中。依靠這一系統,他們既縮短了時間,也減少了不必要的成本浪費。從此以后美登制圖公司就成為一家在美國為數不多的有能力為顧客提供一體化促銷宣傳解決方案的公司。現在,美登制圖公司已更名為美登通訊公司,并將自己的業務集中到10個左右的一流消費品公司。多納休通過銷售解決方案為顧客提供了超越顧客期望的價值,把這個印刷公司的年收入從1980年的500萬美元提升至1997年的1.2億美元。
 
 
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